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深入调研找差距 精准对症解难题——千亿国际公司开展主题教育专题调研
发布日期:[19-11-05 16:30:29]
     为贯彻落实习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,按照公司党委主题教育工作安排,从2019年10月8日开始,千亿国际公司7名领导班子成员深入二级单位开展“不忘初心 牢记使命”主题教育调研工作。 公司领导班子成员结合分管工作,就落实“一岗双责”,解决党的建设面临的紧迫问题,落实集团质量提升“365”登高行动,扎实推进“JA1526战略”落地,提升公司核心竞争力等方面召开了专题研讨会,7名领导班子成员根据各自分管工作重点、难点拟定了各自的调研课题。 为确保调研课题质量,公司班子成员结合调研主题,以问题为导向选择确定4-5个单位或部门进行调研,采用了深入生产一线和工作现场实地调查、听取汇报、座谈交流、个别访谈、发放调查问卷等多种形式,全面了解和掌握情况。 党委书记、董事长龙思源前往研发中心开展调研,听取了研发中心对驱动桥系统、悬架系统、轻量化项目、公司战略、科技战略引领、创新驱动以及基层支部建设等方面的意见和建议。龙书记指出,科技是第一生产力,是公司的核心竞争力,研发部门要结合“JA1526”战略做好产品规划、市场细分和研发与市场的匹配,通过抓好基层支部建设,教育引导党员影响和带动身边的员工齐心共进实现千亿国际高质量的发展。 总经理王国强到驱动桥车间、悬架车间就“如何运用6KUP提升基础管理水平”开展调研,进一步摸清问题、分析症结、商讨对策、破解难题、改进工作。与此同时,公司5名党委委员也深入各自联系点和分管单位开展调研工作,在调研中领导干部带头把查摆问题摆在前头,广泛征求各方面意见建议。对调研中发现的问题,逐条研究、逐项分析,制定整改目标、明确整改任务,逐项谋划整改措施,做到层层传导压力、逐级落实整改责任。 截止10月15日,千亿国际公司公司班子到现场调研430人次,召开座谈会11个,下发调查问卷230份。
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