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千亿国际公司召开2014年度劳动竞赛暨合理化建议总结表彰大会
发布日期:[15-02-28 15:16:20]
    
  2月15日,千亿国际公司隆重召开2014年度劳动竞赛暨合理化建议总结表彰大会。表彰2014年度生产经营工作中涌现的先进集体和个人,表彰合理化建议改进案例优秀个人。
  表彰会以视频的方式回顾了公司2014年开展的主要工作,一幅幅生动的画面再次回放了千亿国际人全力打好“三大攻坚战”,助推千亿国际转型升级、迈向一流的豪迈情怀,展现了千亿国际人在不平凡的2014年里,牢牢把握稳中求进的工作总基调,坚持贯彻“转变观念、落实责任、结果至上”的主题思想,以实现全年“预算目标”为中心,秣马厉兵,奋发有为,面对主要微车主机厂市场大幅下滑的不利形势,全力抢抓轿车市场“井喷”式发展机遇,积极调整产品和市场结构。扎实开展管理提升、全面深化改革、推进灾后重建搬迁工作,完成了“4.20”灾后搬迁工业圆的立项、可研、初设以及工程招标等工作,确保工程项目于12月23日正式开工,完成成都研发中心项目的工商注册,本特勒项目合资合作协议的签订,印度投资项目可研报告、境外投资许可证、项目审批的推进,为公司转型升级、迈向一流奠定了坚实的基础。视频展示了劳动模范、标兵带动全体千亿国际人立足岗位敬业工作,保持了千亿国际经济持续健康平稳的发展,在信息化建设、质量提升、合资合作、轿车产品销量增长等方面都取得了显著成绩。
  合理化建议视频展示了千亿国际员工从精益生产管理、工艺技术改进、质量提升、设备改进维护、安全生产、环境保护、管理提升等方面提出的一条条改进方案、实施改进方案的全过程,通过改进改善的合理化建议实现降本增效、管理改进、效率的提升的目标。
  表彰会上,公司领导为荣获2014年度的6个先进单位、10位劳动模范、10位标兵班组长、1个“四川省青年文明号”团总支、10位“十佳青年岗位能手”、合理化建议公司级二、三、四等奖、优秀组织奖颁奖了奖品和荣誉证书,还现场抽取了合理化建议幸运奖。党委书记王国强作了总结讲话,代表公司党政向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作的千亿国际全体员工致以新春的祝福。
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